فرج الخزاعي

لم تعد مقولة "الرجل المناسب في المكان المناسب" مجرد شعار يتردد على الألسن، بل أصبحت حقيقة راسخة تترجمها إنجازات واقعية على الأرض. ففي عالم يتسارع فيه التطور وتشتد فيه المنافسة، يبقى الاختيار الصحيح للقيادات هو اللبنة الأولى لبناء صرح النجاح. وهذا ما نشاهده اليوم في شركة نفط ذي قار، هذه الشركة الواعدة والفتية حيث يبرز اسم المدير العام الخبير الأستاذ سعيد زغير شلاكه كنموذج يحتذى به في القيادة الحكيمة والفعالة.

فمنذ تسلمه مهام منصبه التي لم تتعدى اشهر قلائل، أدرك الرجل أن مفتاح تحقيق الأهداف يكمن في العمل الدؤوب والإيمان المطلق بقدرات العاملين. لم يكتفِ بإصدار الأوامر من مكتبه، كما يفعل البعض ' بل كان رجل ميدان حيث كان قريبًا من العاملين في جميع مواقع العمل، يشاركهم همومهم وتطلعاتهم، ويستمع إلى مقترحاتهم، مؤمنًا بأن نجاح الشركة هو نتاج عمل جماعي وتكاتف الأيدي. هذا القرب المباشر عزز من روح الفريق الواحد، وجعل كل فرد يشعر بأهمية دوره ومساهمته في تحقيق الأهداف الكبرى.

ولم تقتصر جهوده على الجانب المعنوي فحسب، بل اتخذ خطوات عملية جريئة لرفع الطاقة الإنتاجية للحقول. فقد عمل على رفع وتيرة العمل وتوفير كل ما يلزم من دعم فني ومادي، مما أثمر عن تحقيق نتائج استثنائية فاقت التوقعات. هذه الإنجازات لم تكن لتتحقق لولا إصراره على الابتعاد عن الانا والمصالح الشخصية الضيقة، وجعل المصلحة العليا للشركة والمحافظة والعراق هي الدافع والهدف الأسمى. رغم تعرضه في الاونة الاخيرة لهجمة شرسة من بعض المغرضين واعداء النجاح.

إن ما قام به  الأستاذ سعيد زغير شلاكه هو خير دليل على أن القيادة ليست مجرد منصب، بل هي مسؤولية جسيمة تتطلب اليد البيضاء والهمة العالية. لقد أثبت أن الإدارة الناجحة هي التي تبنى على الثقة المتبادلة، وتغرس قيم العمل الجماعي، وتجعل من التضحية والعطاء سبيلًا للوصول إلى القمة لا بشراء الولاءات والاطراء والمديح من خلال الهبات والعطايا كما كان يفعل البعض . إن شركة نفط ذي قار اليوم تسير بخطى ثابتة نحو مستقبل أكثر إشراقًا، بفضل قيادة واعية تدرك أن النجاح الحقيقي يكمن في إعلاء شأن الوطن والمواطن.